¡¡Contrátenme!! Soy un chollo

Y es que tiene bemoles, la cosa. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de dictar sentencia: Se puede pagar menos a las mujeres en el mismo puesto de trabajo que un hombre porque nos tomamos tiempo para tener y criar hijos. Un tiempo que, según los expertos letrados, supone una disminución en los días trabajados, lo que trae consigo una menor antigüedad en el puesto y, por añadidura, una disminución en nuestras capacidades y experiencia laboral.

Veamos el listado de evidencias, injusticias y gilipolleces varias del caso:

1. Las peligrosas suposiciones:
Como tengo matriz, ovulo regularmente y no tengo mejor cosa que hacer, sí, la usaré, me embarazaré y me dedicaré a traer criaturas a este mundo de mierda y, con un poco de suerte serán niñas, para que, además de joderme yo, se sigan jodiendo ellas. (Tremendo atrevimiento el de algunos. ¿Qué les hace pensar que yo voy a querer dedicar mi vida a tener hijos sólo por el mero hecho de tener vagina? ¿Acaso todo el que tiene un coche se dedica a hacer carreras ilegales en las autopistas?)

2. Las peligrosas suposiciones (II):
Imaginemos, por un momento, que decido darle uso a mi matriz y albergar en ella un proceso de multiplicación celular que, a los 9 meses de rigor, acabará siendo un niño. ¿Por qué voy a ser YO, únicamente YO, la encargada de cuidarlo, sonarle los mocos, llevarlo al colegio, limpiarle la mierda y ese largo etcétera de menesteres indisolublemente ligados a la decisión de procrear?
¿Dónde se ha metido el padre de la criatura? ¿Abducido? ¿Desaparecido? Si las cosas son como han de ser, y dado que un feto no se forma por generación espontánea, el responsable2 de todos esos mocos y pañales a deshora tendrá las mismas responsabilidades, obligaciones y dolores de cabeza que la responsable1. Que aquí nos jodemos todos.
¿Supondrá eso un recorte en su nómina por el tiempo perdido y/o no trabajado como consecuencia de sus responsabilidades paternales?

3. El doble rasero de siempre:
¿Una baja por embarazo supone disminución en la experiencia laboral y una por operación de menisco -por poner un ejemplo- no? ¿El hecho de quedarse embarazada hace que de repente se te olviden todos los años trabajados, los procedimientos de tu cargo, etc.? ¿Cuando eres madre te conviertes en una ameba y pierdes tu capacidad neuronal? Habrá que estudiar el caso, porque va a ser que ahora los niños ya no vienen con un pan, sino con un formateo en toda regla, debajo del brazo.

4. Las estúpidas evidencias:
Porque si se ponen rastreros, que lo hagan de verdad, y que acudan a esos estudios científicos que afirman que las diferencias biológicas entre hombres y mujeres justifican la diferencia de nuestras aptitudes para determinadas tareas. Entonces responderemos con los mismos estúpidos "argumentos", y les vendremos con eso de que las mujeres tenemos porcentualmente más facilidad para utilizar simultáneamente los dos hemisferios cerebrales. ¿Diálogos de besugos? Claaaaro, pero no fui yo quien dijo "mu".

5. Abriendo peligrosas puertas:
Que esto es lo peor del caso, que sienta precedentes, estúpidos, pero suficientes para que aquellos empresarios que sistemáticamente eligen al candidato masculino frente a una mujer para el mismo puesto puedan seguir haciéndolo con la conciencia tranquila. Y es que ya no sólo es que se lo dicte su "sentido común del beneficio" es que lo dicen los tribunales.

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